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社員の一日

ビルボで活躍するコピーライターとデザイナーの一日、
子育てをしながら働くお母さん社員と、ともに働く仲間の
メッセージをご紹介します。

コピーライターの一日コピーライターの一日
入社3年目
コピーライターの一日
PROFILE
新卒採用/2024年入社
神奈川県出身。言葉で価値を伝えるコピーライター。
商品そのものだけでなく、つくり手の想いや背景まで伝えられる表現を目指し、日々言葉と向き合っています。
  • AM
    9:00
    出社・掃除

    一日の始まりは、デスク周りを整えるところから。その後、スケジュールを確認し
    てやるべきことを整理し、優先順位をつけて業務にとりかかります。

  • AM
    10:00
    取材

    商品について、農家さんやメーカーさんなど生産者の方へ取材を行います。
    直接お会いすることもあれば、リモートでお話を伺うことも。
    商品の魅力や開発背景など、資料には載っていない「その人の言葉」を大切にしています。
    「気になったことは積極的に聞くようにしています。現場の方だからこそ出てくる言葉が、コピーのヒントになることも多いんです。」

    取材取材
  • AM
    12:00
    昼食

    会社の周りにはごはん屋さんがたくさん。
    おいしいものに出会えると、午後の仕事へのやる気も自然と高まります。

  • PM
    1:00
    打合せ・コピーの作成

    社内の各部署と打合せを行い、制作物の方向性をすり合わせます。「誰に、何を、どう伝えるのか。」コンセプトをしっかり共有することで、コピーの軸を固めていきます。「一つの商品でも、伝え方はさまざま。
    今回の制作物で一番伝えたいことは何かを
    確認しながら、表現を考えています。」

    打合せ・コピーの作成打合せ・コピーの作成
  • PM
    3:00
    会議

    クライアントとチラシのチェックを行います。
    いただいたご意見をもとに、細かな言い回しや表現を調整。
    より伝わるコピーを目指して、ブラッシュアップしていきます。

  • PM
    6:00
    退社

    翌日の作業を整理し、デスク周りを片付けて退勤。
    今日考えた言葉を少しだけ振り返りながら、明日に備えます。

デザイナーの一日デザイナーの一日
入社3年目
デザイナーの一日
PROFILE
新卒採用/2024年入社
茨城県出身。専門学校でデザインを勉強し、新卒採用で入社しました。現在は入社3年目。クライアントの想いや課題に寄り添いながら、「成果につながるデザイン」を意識して日々の業務に取り組んでいます。
  • AM
    9:00
    出社・掃除

    一日の作業をスムーズに進めるために、まずは自分のデスク周りをお掃除。
    その後、業務内容を確認します。

  • AM
    10:00
    打合せ

    制作に関わるチラシについて、各部署の担当者と打合せ。クライアントの要望やデザインの方向性を手描きでラフにまとめながら、イメージを大まかに固めていきます。「メモを取りながら、分からないところはその都度、質問していきます。」

    打合せ打合せ
  • AM
    12:00
    昼食

    コンビニでお弁当を買って手短に済ませることもあれば、
    気分転換に外に食べに行くこともあります。

    「スカイツリーなどが見えるオープンスペースで昼食をとるのがお気に入りです。」

  • PM
    1:00
    制作

    打合せの内容に従ってデザインを開始。過去の紙面などさまざまなメディアを参考にしつつ、コンセプトにあったビジュアルを形にしていきます。打合せの内容に従ってデザインを開始。過去の紙面などさまざまなメディアを参考にしつつ、コンセプトにあったビジュアルを形にしていきます。

    制作制作
  • PM
    4:00
    訂正

    各担当者やクライアントの意見を踏まえ、デザインを修正。
    ミスが無いように、細かく内容をチェックしながら作業を進めていきます。

  • PM
    6:00
    退社

    作業が終わったら明日の業務を確認し、デスク周りを整理整頓してから退社。
    今日も一日お疲れさまでした。

お母さん社員のメッセージ

仕事も子育ても、どちらも大切にできる

  • お母さん社員のメッセージ

    情報システム課

    PROFILE

    中途入社/2014年

    食べることと動物が大好きな
    一男の母。
    情報システム課として社内の
    みなさんを支えています!

    ビルボには、子育てをしながら仕事を続けられる制度が充実しています。育休をとって、子どもと寄り添いながら過ごし、自分の体も休めることができます。また、復帰後も時短勤務で我が子の成長を見守りながら働くことが可能。大変な時は上司に相談することで業務が調節できるなど、子育てに対して理解がある職場です。

チームプレーで協力!
チームプレーで協力!

お子さんの体調不良で、急にお休みをされることもありますが、そのような場合に誰でも対応できるよう、チーム全体で業務を把握しています。常にコミュニケーションをとりながら進めているため、誰が何をしているのかが分かり、お互い安心して対応することができます。